Timing og nætværk er afgørende

Jobsøgning

En uopfordret ansøgning kræver grundigt benarbejde, netværk og timing.

Når der ikke er et stillingsopslag, skal der mere benarbejde til i jagten på informationer om virksomheden. Grundig research har stor betydning for den uopfordrede ansøgers muligheder, fortæller chefkonsulent i Akademikernes A-kasse Karen Lundby Nordenborg.

Får en afdeling snart behov for flere medarbejdere? Har de for nylig vundet nye projekter? Er der en periode med mange deadlines i sigte? Timing er et vigtigt element, når en uopfordret ansøgning sendes af sted, for hvis der er et behov for ansøgerens kvalifikationer, er hans chancer i virksomheden selvsagt bedre. Men den type oplysninger ligger hverken på virksomhedens hjemmeside eller på jobportaler – det er informationer, som skaffes gennem netværk.  »Det er netværket, der skaffer ansøgeren adgang til information. Hvis ingen i netværket kender virksomheden, så kender de måske nogen, der gør,« siger Karen Lundby Nordenbo, om jobsøgendes vej til den eftertragtede inside information om en mulig arbejdsplads.

Aftager- og dimittendundersøgelsen 2017

Virksomhederne lægger vægt på følgende faktorer ved ansættelsen:

  • 83 procent lægger vægt på teknisk faglighed/viden.
  • 84 procent lægger vægt på samarbejdsevner/sociale kompetencer
  • 54 procent lægger vægt på personlige anbefalinger.
  • 21 procent lægger vægt på en god afgangsbedømmelse.

Kontakt virksomheden

Når en person i ansøgerens netværk har skaffet et telefonnummer på en god kontakt, gælder det om at motivere sig selv til at få ringet op til virksomheden. »Tag nysgerrig-hatten på! For du søger informationer, ikke et job. Spørg ind til maskinmestrenes arbejdsopgaver i virksomheden og til hvilke profiler, de går efter blandt maskinmestre,« siger Karen Lundby Nordenbo om den samtale, der skal hjælpe ansøgeren med at finde en ledig plads i virksomheden.

»Men nævn endelig indledningsvis navnet på den person, der linker jer sammen – for det øger dine chancer for at få ham i snak, fordi han vil føle sig mere forpligtet til samtalen,« siger chefkonsulenten. 

Få tips fra virksomheden

Selvom de fleste har et større netværk, end de umiddelbart tror, så kan der selvfølgelig være huller. Men det behøver ikke at være et problem, vurderer Karen Lundby Nordenbo.

»Hold øje med virksomheden. Hvis du for eksempel ser en stillingsannonce, som du ikke er kvalificeret til at søge, så kan du godt ringe efterfølgende og spørge, hvilken profil der fik jobbet. Og du kan spørge, om de har tid til give et par tips til, hvad du kan gøre for at komme ind i branchen på et tidspunkt,« siger hun. Sådan en samtale kan dels gøre ansøgeren opmærksom på eventuelle nøgleord, som er vigtige at få nævnt i en ansøgning, dels kan samtalen resultere i, at han får lov til at sende uopfordret – direkte i kontaktpersonens indbakke.

Der er nemlig brug for en kontakt, som kender både virksomhed og ansøger, så ansøgningen havner i indbakken hos den rigtige person. Derfor fraråder Karen Lundby Nordenbo også jobsøgende at lægge uopfordrede ansøgninger ind på virksomheders rekrutteringssystemer. »De bliver næsten aldrig læst. Det er mest en del af virksomhedernes brandingstrategi, at de gerne vil udstråle åbenhed, men i virkeligheden ser de meget  sjældent i databasen,« siger  Karen Lundby Nordenbo, som  selv har arbejdet med rekruttering  i virksomheder.

Følg op på din ansøgning

Du skal altid følge op på din uopfordrede ansøgning. Hvis du får et afslag, kan det være en god idé at følge op en måneds tid senere med et opkald. »Der kan være opstået et behov for flere ansatte i afdelingen. Det kan være en god idé at spørge ind til, om de for nylig har vundet nye projekter, eller om der organisatorisk er sket ændringer, som betyder, at de har brug for flere hænder,« siger Karen Lundby Nordenbo.

06/09 2018

Mange maskinmestre søger stillinger med lederskab og ansvar i løbet af karrieren.

Herunder kan du læse om, hvordan eksempelvis videreuddannelse, bedre jobsøgning og et skarpt CV kan styrke dit arbejdsliv.

  • Hav realistiske forventninger til din løn

    Man skal ikke forvente en chefløn i begyndelsen af arbejdslivet – senere skal ansvar og løn

    ...

    Hav realistiske forventninger til din løn

    Man skal ikke forvente en chefløn i begyndelsen af arbejdslivet – senere… Læs artiklen
  • Du bør altid forhandle dine ansættelsesklausuler

    En klausul i din ansættelseskontrakt kan begrænse dine fremtidige jobmuligheder. Juridisk

    ...

    Du bør altid forhandle dine ansættelsesklausuler

    En klausul i din ansættelseskontrakt kan begrænse dine fremtidige jobmuligheder. Juridisk konsulent… Læs artiklen
  • Få juridisk rådgivning til dit arbejdsliv

    Som en del af medlemskabet hos Maskinmestrenes Forening kan man få rådgivning om alt fra

    ...

    Få juridisk rådgivning til dit arbejdsliv

    Som en del af medlemskabet hos Maskinmestrenes Forening kan man få rådgivning… Læs artiklen
  • Søg job på mobilen

    App’en JobCoach fra Akademikernes A-kasse supplerer den rådgivning, som a-kassen tilbyder

    ...

    Søg job på mobilen

    App’en JobCoach fra Akademikernes A-kasse supplerer den rådgivning, som a-kassen tilbyder ledige… Læs artiklen
  • Timing og nætværk er afgørende

    En uopfordret ansøgning kræver grundigt benarbejde, netværk og timing.

    Når der ikke

    ...

    Timing og nætværk er afgørende

    En uopfordret ansøgning kræver grundigt benarbejde, netværk og timing. Læs artiklen
  • Drømmejobbet kræver mere end en ansøgning

    Det er ikke nok at sende en ansøgning. Brug dit netværk, ring til arbejdsgiveren og skaf

    ...

    Drømmejobbet kræver mere end en ansøgning

    Det er ikke nok at sende en ansøgning. Brug dit netværk, ring… Læs artiklen
  • Forbered dig på jobsamtalen

    Det er vigtigt at forberede sig grundigt inden jobsamtalen. Gennemtænkte svar gør en afgørende

    ...

    Forbered dig på jobsamtalen

    Det er vigtigt at forberede sig grundigt inden jobsamtalen. Gennemtænkte svar gør… Læs artiklen
  • CV'et skal skræddersys efter stillingen

    Som ansøger skal du forholde dig til stillingen og skræddersy dit CV ved at fremhæve

    ...

    CV'et skal skræddersys efter stillingen

    Som ansøger skal du forholde dig til stillingen og skræddersy dit CV… Læs artiklen
  • Fang opmærksomheden med et overskueligt CV

    CV’et er det første, Marianne Koch Fischer, HR Business Partner i MAN Energy Solutions, læser

    ...

    Fang opmærksomheden med et overskueligt CV

    CV’et er det første, Marianne Koch Fischer, HR Business Partner i MAN… Læs artiklen
  • Ny hjemmeside til maskinmestrene

    Maskinmestrenes Forening har udviklet en hjemmeside, der giver medlemmerne nem og hurtig

    ...

    Ny hjemmeside til maskinmestrene

    Maskinmestrenes Forening har udviklet en hjemmeside, der giver medlemmerne nem og hurtig… Læs artiklen
  • Læg en plan for din jobsøgning

    Det er hårdt arbejde at søge job, og derfor bør du have en strategi  for din jobsøgning og en

    ...

    Læg en plan for din jobsøgning

    Det er hårdt arbejde at søge job, og derfor bør du have… Læs artiklen
  • Den gode ansøgning

    Læs jobannoncen grundigt igennem og se den som et brev, du  skal besvare. Det gør det lettere

    ...

    Den gode ansøgning

    Læs jobannoncen grundigt igennem og se den som et brev, du skal… Læs artiklen
  • Jobportal for maskinmestre

    Maskinmesterjob.dk er en online jobportal for virksomheder og maskinmestre, som vil rykke

    ...

    Jobportal for maskinmestre

    Maskinmesterjob.dk er en online jobportal for virksomheder og maskinmestre, som vil rykke… Læs artiklen
  • Du bliver ansat på dine samarbejdsevner

    Personlige kompetencer vægter endnu højere end maskinmestrenes tekniske faglighed, lyder det

    ...

    Du bliver ansat på dine samarbejdsevner

    Personlige kompetencer vægter endnu højere end maskinmestrenes tekniske faglighed, lyder det fra… Læs artiklen
  • DIN Forsyning fandt deres nye medarbejder på Maskinmesterjob

    Annette Weeth er HR-chef i DIN Forsyning, og hun har har gode erfaringer med at annoncere for

    ...

    DIN Forsyning fandt deres nye medarbejder på Maskinmesterjob

    Med en stillingsannonce på Maskinmesterjob.dk kom DIN Forsyning i direkte kontakt med… Læs artiklen
  • Novo Nordisk søger passion og drive hos kandidater

    Selvom erfaringen er begrænset, kan man brænde igennem med energi og gejst – og et

    ...

    Novo Nordisk søger passion og drive hos kandidater

    Selvom erfaringen er begrænset, kan man brænde igennem med energi og gejst… Læs artiklen
Se flere artikler

OBS! Maskinmesterjob.dk benytter sig af cookies, for at kunne virke optimalt, klik "OK" for at accepterer.