Skal du også videre?

800.000 eller en fjerdedel af alle lønmodtagere skifter job hvert år. Endnu flere overvejer at gøre det. Er du én af dem?

Så selv om førstegangs jobsøgende også er med i gruppen, indikerer det, at der er rigtig mange mennesker, som ikke er helt tilfredse med deres nuværende arbejde (eller at arbejdspladsen ikke er tilfredse med dem). Det kan skyldes mange forhold, som f.eks. løn, arbejdsmiljø, faglige udfordringer, ledelse, kollegiale forhold eller andet.

De typiske årsager til mistrivsel i et job beskrives i mange lærebøger om Human Ressources Management som:

  • Manglende status
  • Dårlig arbejdsdeling
  • Uklare roller
  • Manglende mening med jobbet
  • For mange eller for få faglige udfordringer
  • Uretfærdig løn- og statusdeling
  • Manglende fællesskaber
  • Manglende karrieremuligheder på jobbet

Det er typisk forhold, som kan forårsage stress eller give ansatte en følelse af meningsløshed eller mindreværd. Nogle af forholdene hænger tæt sammen med det, vi betegner som dårlig ledelse.

Men det er ikke det spørgsmål, som vi skal tage op her, for det er alligevel sjældent noget, som den enkelte selv kan gøre noget ved. Spørgsmålet er i stedet, hvorfor alle dem, som ikke er tilfredse med deres nuværende job, ikke bare finder et nyt job, og hvorfor dem, som vælger at søge nyt job, af og til har svært ved at lande det?

Det addresseres her sammen med et par forslag til, hvad du kan gøre, hvis du er en af dem, som overvejer et jobskifte.

Du kan læse resten af den spændende artikel 'Skal du også videre?' af Lars Lundmann i februarnummeret af Maskinmesteren.  

Kom til inspirerende foredrag med netop Lars Lundmann

Men er du allerede nu blevet nysgerrig på, hvad Lars har at sige, så har Maskinmestrenes Forening inviteret ham til at holde to spændende oplæg, som er åbent for alle foreningens medlemmer.

Her vil du uden tvivl få nye perspektiver på din karriere – og mulighed for at netværke med andre maskinmestre.

Tid og sted:

  • København, torsdag 19. marts 2020, kl. 17 – 19, Vester Farimagsgade 13, 1606 København V.
  • Aarhus, torsdag 2. april 2020, kl. 17 – 19, Værkmestergade 25, 9. sal, 8000 Århus C., kl. 17-19

Tilmelding: Via aktivitetskalenderen på mmf.dk.

Der er allerede nu rift om pladserne, så du skal være hurtig med at melde dig til.

03/01 2020

Herunder kan du læse om de virksomheder, hvor maskinmestre løfter ansvar, drift og bundlinje.

Klik på de enkelte brancher for at se virksomheder, som opererer inden for området.

  • C.C.JENSEN A/S

    C.C.JENSEN A/S er en globalt førende producent og leverandør af CJC® Oliefiltre til markeder

    ...

    C.C.JENSEN A/S

    Global maskinmester på Sydfyn

    Læs om C.C.JENSEN
  • HOFOR A/S

    »Det er fedt, at jeg som nyuddannet nærmest har fået nøglerne til en hel forsyningsgren i

    ...

    HOFOR A/S

    Gør en forskel som maskinmester

    Læs om HOFOR
  • ICS Industrial Cooling Systems A/S

    Skræddersyet industriel køling

    Maskinmester Mikael Olsen arbejder med

    ...

    ICS Industrial Cooling Systems A/S

    Skræddersyet industriel køling

    Læs om ICS
  • Hydra-Grene A/S

    Førende inden for hydraulik

    I Nordens største hydraulikvirksomhed er

    ...

    Hydra-Grene A/S

    Førende inden for hydraulik

    Læs om Hydra-Grene
  • Siemens

    Motion Specialist med udfordringer

    Som nyuddannet blev Anders Ulrik

    ...

    Siemens

    Motion Specialist med udfordringer

    Læs om Siemens
  • Ørsted

    23-årige maskinmester Nicolai Lønsgren Andersen skrev under på sin ansættelseskontrakt hos

    ...

    Ørsted

    Verdens mest bæredygtige virksomhed

    Læs om Ørsted
Maskinmestrenes brancher